Рубрика: Без рубрики

19 июня АПХ «Зеленая Долина» устроила праздник для детей сотрудников — победителей творческого конкурса. Компания проводит его каждый год ко Дню защиты детей. В этом году мы решили дать ребятам полную свободу творчества и расширили конкурсные номинации до четырех: «Рисунок», «Стихотворение», «Музыка», «Танец».

Жюри определило 20 победителей. Но только призами и наградами решили не ограничиваться и организовали для детей и их родителей экскурсию по МТК «Ромашка». Это была прекрасная возможность не только рассказать о производстве молока, но и показать ребятам, где трудятся их мамы и папы.

«Хотелось все детям показать. Мы из нашего комплекса делаем идеальный образ, поддерживаем опрятность. Хотелось показать результат, в частности, своей работы», — Алексей Колтунов, Мастер по озеленению и благоустройству территорий ООО «МК «Северский Донец».

 

«Огромное спасибо организаторам за прекрасный конкурс и возможность познакомить детей с работой на Молочно-товарном комплексе Ромашка: увидеть, как у животных проходит день, каким кормом они питаются, как дают молоко, где содержатся их детки (телята). Спасибо за улыбки на лицах ребят и счастье в глазах, за подаренные эмоции и впечатления!» — Лилия Выскребернцева, Начальник лаборатории ООО «УК Зеленая Долина».

После экскурсии дети отправились в «Славный Сыровар», где их ждал веселый праздник: угощения, музыка, анимация и, конечно же, подарки.

«Команда “Зеленой Долины” будет придумывать для вас новые конкурсы, новые подарки и новые экскурсии. Мы будем стараться, чтобы вам было не скучно, чтобы вместе с нами вы росли яркими, талантливыми, интересными!» — Елена Калугина, Директор по корпоративной культуре и бренду.

Спасибо всем за улыбки и хорошее настроение. С нетерпением будем ждать вашего участия в следующих конкурсах.

Ровно 80 лет назад, 22 июня 1941 года, для всех жителей Советского Союза началась Великая Отечественная война.  1418 дней борьбы и самопожертвования, испытаний и потерь. 1418 дней, стоявшие более 20 миллионов жизней наших соотечественников.

Это было самое обычное воскресное утро. Одни спали и видели сны, другие собирались на работу или утреннюю пробежку. Выпускники, встретив рассвет, возвращались домой, не подозревая, что их планам на будущее уже не суждено сбыться.

Мы привыкли к мирной жизни, к чистому небу, к размеренному укладу и возможностям строить планы. Все это кажется нам привычной данностью, которую часто не замечаем и перестаем ценить. Дата 22 июня в российском календаре — это повод вспомнить, как хрупок мир и уязвима жизнь, как легко разрушать и сложно возрождать, как больно терять то, что еще вчера казалось незыблемым.

День Памяти и Скорби — это повод почувствовать, насколько бесценно счастье просто жить, а не выживать на фронтах или в тылу под бомбежками. Наши предки подарили нам это счастье мирной жизни. Давайте ценить это, созидать общее будущее и радоваться каждому дню в память о тех, кто не вернулся с поля боя.

18 июня сотрудники АПХ «Зеленая Долина» провели экскурсию по МТК «Ромашка» для подопечных Фонда «Святое Белогорье против детского рака» и их родителей. Дружба нашей компании с этой благотворительной организацией длится уже давно. В этот раз мы  решили подарить ребятам новые эмоции и пригласили на нашу ферму. Многие из них в первый раз увидели коров так близко.

 

Мы прошли по всему маршруту экскурсии: от инструктажа до доильного зала и общения с очаровательными телятами. У ребят было очень много вопросов, на которые мы с удовольствием отвечали.

«Первый раз корову видела и потрогала, я даже дала четырем имена: “Звездочка”, “Сердечко”, “Стрелочка” и “Хохолок”. Но больше всего телята понравились. Они облизывали всем руки и пальцы, будто это вымя», — говорит Маша Протасенко.

 

Порадовать экскурсией удалось не только детей, но и родителей, которые тоже с удовольствием делились впечатлениями.

«Видели корову, которая дала 17 литров молока [за одну дойку]. А какие нежные телята. Как все у них комфортно устроено. Дети даже не хотели уезжать. Столько добра и тепла на этой ферме», — поделилась Наталья Протасенко.

Завершили экскурсию, по традиции, вкусным обедом и дегустацией ремесленных сыров от нашего «Славного Сыровара».

 

АПХ «Зеленая Долина» всегда рада гостям. Мы счастливы, что смогли подарить детям и их родителям яркие эмоции от познавательной экскурсии.

 

16 июня АПХ «Зеленая Долина» принимала делегацию подразделений Группы НЛМК (Новолипецкий металлургический комбинат). Гостей интересовал опыт Компании в работе со студентами.

Двигать Компанию к новым успехам могут только люди. Поэтому именно они — главное достояние «Зеленой Долины». Найти нужного специалиста трудно, гораздо эффективнее вложиться в его подготовку. Это и делает Компания в сотрудничестве с Корочанским сельскохозяйственным техникумом.

Во время экскурсии по МTК «Ромашка», гостям показали, на каких площадках студенты проходят практику, в каких условиях, на каком оборудовании. Но по словам Председателя Совета директоров АПХ «Зеленая Долина» Сергея Юдина, главное — те, кто управляет качественными и эффективными технологиями. По мнению руководства Компании, основной вызов для нее — дефицит кадров будущего, способных не просто поддерживать эффективность производства, а вести его к новым масштабным целям. И чем раньше начнется подготовка таких кадров, тем эффективнее будет результат.

Поэтому для Корочанского сельскохозяйственного техникума АПХ «Зеленая Долина» — больше, чем «якорный работодатель», скорее ресурс для развития и партнер. Студентов ведут опытные специалисты компании и в теоретической подготовке, и на практике.

«Мы идем в техникум, понимая, что там ребята, которые могут обеспечить нам успех. Но, чтобы они это сделали, мы должны обеспечить им все необходимые условия для получения не просто профессии, а ремесла», — отметил Сергей Юдин.

А завершилась экскурсия для гостей дегустацией ремесленных сыров от производителя «Славный Сыровар».

12 июня — значимая дата для нашей страны — День России!

В этот день в 1990 году первый Съезд народных депутатов РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете России.

Россия — самая удивительная страна! Она очаровывает своими бескрайними просторами, могучими, таинственными лесами и плодородными полями. Здесь самые глубокие озёра и бурные реки, неприступные вершины и грозные вулканы — познавать это всё и наслаждаться красотой можно бесконечно. Это страна с богатой историей, уникальным и бесценным наследием, множеством тайн и загадок, которые раскрывают до сих пор.

Но самая главная ценность России — её люди. Сильные духом, щедрые, с душой нараспашку и неповторимым русским характером, который способен выдержать любые испытания.

Примите искренние поздравления с Днём России! Желаем благополучия, успеха во всех ваших начинаниях. Пусть наша страна развивается и открывает новые возможности для своих граждан, и чувство гордости за неё растёт с каждым днём. А мы готовы прикладывать максимум усилий на благо Родины и всех россиян.

По всему миру проходит масштабная вакцинация против коронавирусной инфекции. Массовая вакцинация — это забота не только об одном человеке, который сделал прививку, но и о его семье, друзьях, коллегах. Вместе мы формируем коллективный иммунитет, который не даст вирусу распространиться и остановит пандемию.

Коллективный иммунитет формируется двумя способами: после заболевания (от бессимптомных форм до болезни различной степени тяжести) и после вакцинации.

Каждый сотрудник чувствует ответственность не только за свою работу, но и за результат всей Компании, который напрямую зависит от непрерывного производства. Чтобы уберечь своих коллег от болезни и не допустить остановки производственных процессов, сотрудники АПХ «Зеленая Долина» уже сделали прививки от COVID-19.

На сегодняшний день, в Компании вакцинировались 563 человека, что составляет 42% от всех работающих. В подразделениях Кормовой компании сделали прививку более 80% сотрудников, а среди подразделений Молочной компании наибольшее количество вакцинированных трудятся на МТК «Ромашка», МТК «Сирень» и НК «Лютик».

24 мая в Белгородскую область с рабочим визитом прибыл Министр просвещения РФ Сергей Сергеевич Кравцов и обсудил вопросы среднего профессионального образования.

Визит начался с посещения Корочанского сельскохозяйственного техникума. Экскурсию по техникуму проводили Светлана Яковлевна Рожкова, директор техникума, и Сергей Викторович Юдин, Председатель Совета директоров АПХ «Зеленая Долина». В ходе экскурсии гости познакомились с работой техникума и концепцией строительства «Агрокванториума». Также посетили мастерские «Ветеринария», «Сельскохозяйственные биотехнологии», «Сити-фермерство», «Агрономия» и проектную мастерскую «Будущее на 5+», в которых не просто учатся, а овладевают ремеслом как студенты техникума, так и дети, и люди старшего возраста.

После экскурсии прошло заседание рабочей группы по направлению «Среднее профессиональное образование» комиссии Государственного совета РФ по направлению «Образование».

«Наша задача, чтобы каждый техникум, колледж был похож на этот, который мы сейчас с вами видели. И только тогда развитие населённых пунктов, городов, регионов и экономики в целом будет наиболее эффективным», — начал заседание Сергей Сергеевич.

«Формирование специалиста высокого уровня мы осуществляем последовательно на четырёх этапах профессионального роста: дошкольник, школьник, студент, работник. Для нас очень важно осуществлять профессиональное ориентирование человека с самых малых лет», — отметил Врио Губернатора Белгородской области Вячеслав Владимирович Гладков.

Со своим докладом на заседании выступил Сергей Викторович и рассказал о направлениях развития персонала в Компании за счёт обеспечения непрерывного обучения.

Агропредприятие, формируя будущий успех отрасли, должно взять на себя ответственность за социальное конструирование и обеспечение условий для развития персонала. Мы осознали, создавать условия для «взращивания» собственной команды нужно как можно раньше, начиная с детского сада.

В дошкольном возрасте ребенок, как губка, впитывает всю окружающую информацию. Наша ключевая задача – сформировать любознательность, привить любовь и заботу к живому. Уже сейчас мы реализуем проект «Агро любовь», в рамках которого стараемся привить у детей любовь к братьям нашим меньшим.

Следующий этап развития — Агромастерские, целью которых является создание условий для раскрытия предназначения каждого. Сейчас мы строим 2 агромастерские. Всего планируется строительство 9 агромастерских, где будут заниматься 216 ребят в год — 2 года (8-9 классы).

Затем происходит осознанное получение ремесла на базе техникума. Студенты с первого дня обучения получают профильные знания и расширяют свои представления о Корпоративной культуре.

В нашей Компании эффективность подготовки персонала обеспечивает Учебный центр. В 2020 году создан учебный класс для обеспечения непрерывной подготовки специалистов, начиная от рабочих и до высших менеджеров. Подготовку осуществляют, как приглашенные эксперты, так и наши руководители. Наша обязанность, как работодателя, проявить заботу о наших людях, создавая условия, в которых они будут нацелены на результат и свое развитие.

Пройдя определенный путь роста до уровня эксперта менеджер переходит в агроконсалтинг, цель которого заключается в экспертной поддержке и внедрении передовых технологий в отрасли. Уже сегодня в компании существуют определенные знания и инструменты, которые повысили нашу эффективность, и мы готовы транслировать их всем участникам отрасли.

После заседания, делегация отправилась на молочно-товарный комплекс «Ромашка» (с. Мазикино). Гости познакомились с условиями содержания животных и особенностями производства.

На комплексе поддерживаются комфортные условия содержания животных, которых удалось достичь, благодаря конструкции коровников. Также гостям показали доильную установку «Карусель», которая способна доить 372 гол./час. Установка оборудована системой дезинфекции доильных аппаратов после каждого доения, а закрытая система исключает воздействие окружающей среды на молоко. Также на комплексе работает единственная в РФ и странах СНГ система сепарации песка McLanahan (США), которая обеспечивает безотходность использования песчаной подстилки.

Затем гости посетили Учебный центр, в котором повышают квалификацию сотрудники компании и практикуются студенты техникума, и побывали на сыроварне, где попробовали молоко и сыры собственного производства компании «Славный Сыровар».

В преддверии Дня Победы сотрудники АПХ «Зеленая Долина» поздравили ветеранов Великой Отечественной войны — фронтовиков, тружеников тыла с этим Великим праздником. Своими воспоминаниями о войне поделилась Клавдия Захаровна Гнездилова, труженик тыла из Яковлевского района.

 

«Часто вспоминаю… Заставляли окопы копать. Мне 14 лет тогда было. Придёт начальник и скажет: «Девочки, идите копать окопы». А что мы, дети, спать хотим и есть хотим… Спросили как-то: «Девочки, а кто вас послал сюда? Идите домой, а я скажу, что вы здесь были». Там военные охраняли нас. Когда самолёты налетали, говорили, чтобы прятались в окопах. Помню, один самолёт по нам ударил, а в сарае лошади стояли и коровы. Вот он и разбил всё это, сгорело. Пошли люди набрали мяса, а готовить не на чем: ни сковороды, ничего не было. Насобирали осколков со снарядов, костёр разожгли и готовили».

О своих впечатлениях от поздравления ветеранов, рассказала сотрудница компании:

«Мы побывали в нескольких районах области, заезжали как в большие посёлки, так и маленькие полузаброшенные деревушки. Приезжая в каждый дом, ветераны встречали нас с большой радостью, но сразу начинали плакать. Плакали и благодарили за то, что про них не забывают. О войне практически не говорили. Тяжело вспоминать и заново переживать то, через что они прошли, а забыть…Такое не забывается. Отпускать не хотели, всё рассказывали, как живут и чем занимаются, а провожали опять со слезами и повторяли: «Не дай Бог войне повториться. Живите, дружите, пусть вас война никогда не коснётся. Мы пережили это, а вы мир сохраните». После таких слов даже добавить нечего. Только СПАСИБО».

 

Сотрудники АПХ «Зеленая Долина» выражают самые искренние слова благодарности всем тем, кто защищал нашу Родину и строил её заново. Мы гордимся силой духа людей, которые прошли войну, ценим их мужество и отвагу. Мы преклоняем колено перед всеми ветеранами, чьи подвиги навсегда останутся в нашей памяти и наших сердцах.

Ничто так не объединяет людей, как совместный труд для общей пользы. 30 апреля, накануне праздника всех трудящихся, сотрудники АПХ «Зеленая Долина» дружной командой вышли на субботник.

Всего за несколько часов плодотворной работы, наши сотрудники убрали весь мусор, побелили деревья и производственные корпуса, освежили разметку на парковках. Уборка и благоустройство затронули не только комплексы, но и прилегающие к ним территории. Так сотрудники компании побелили столбы, вырубили ветки и собрали весь мусор с посадок, обочин и полей вблизи комплексов:

• АО «Белгородское» по племенной работе, п. Северный,
• МТК «Ромашка», с. Мазикино Корочанского района,
• МТК «Вереск», с. Шеино Корочанского района,
• МТК «Сирень», х. Зоринские Дворы Ивнянского района,
• МТК «Магнолия», с. Богатое Ивнянского района,
• МТК «Ландыш», с. Кривцово Яковлевского района,
• МТК «Колокольчик», с. Малые Маячки Прохоровского района,
• НК «Лютик», с. Прелестное Прохоровского района,
• НК «Василек», с. Репное Шебекинского района,
• Производство 1, х. Зоринские Дворы Ивнянского района,
• Производство 2, с. Хохлово Белгородского района, с. Купино Шебекинского района,
• Производство 3, с. Малакеево Вейделевского района.

Благодарим всех сотрудников за активное участие в субботнике, трудолюбие и стремление сделать Белгородскую область чище!

22 апреля в городе Москве прошел II Международный форум Seymartek milk. АПХ «Зеленая Долина» на нем представили руководители различных направлений деятельности.

Основной темой Форума стала экономическая и технологическая эффективность молочного животноводства и переработки молока. Какие корма лучше использовать? Как поддерживать здоровье стада? Почему маркировка продукции – это важно? Какие технологии дают наиболее точный результат при лабораторных исследованиях молока? Ответы на эти и многие другие вопросы участники и докладчики Форума попытались найти в течение насыщенного дня.

Организаторы постарались не только представить опытных спикеров, но и сделать пространство Форума наиболее свободным для неформального общения участников. Сотрудники Компании смогли задать интересующие вопросы специалистам международного уровня, пообщаться с коллегами по отрасли и наладить необходимые деловые связи.

«Участие в подобных форумах очень важно для руководителей нашей Компании. Если мы хотим развиваться, искать и находить новые причины конкурентоспособности, то взаимодействие с представителями других компаний, в том числе оказывающих сервисные услуги для молочного животноводства, – необходимый опыт. Форум Seymartek milk аккумулирует все самые важные вопросы, позволяет расширить свою карту мира, вырасти и как личность, и как специалист», – поделилась Менеджер по развитию HR-бренда Екатерина Гранкина.

Завершился Форум ужином в дружеской обстановке, где все желающие могли рассказать о своих впечатлениях и поблагодарить организаторов, спикеров и коллег за интересный день.