Продолжаем профессиональные встречи со студентами Корочанского сельскохозяйственного техникума!

В этот раз к студентам приехала большая команда Кормовой Компании — руководители и специалисты производственных площадок. Отметим, что среди сотрудников компании много выпускников техникума, которые когда-то сами делали здесь первые шаги в профессии, а сегодня успешно работают в холдинге.

Встречу посетили:
▫ Долгов Дмитрий Анатольевич — исполнительный директор ООО «ССК «Росток»;
▫ Стариков Дмитрий Владимирович — технолог ООО «ССК «Росток»;
▫ Баландин Андрей Викторович — главный инженер-механик ПРО «Рассвет»;
▫ Попов Владимир Николаевич — агроном ПРО «Рассвет»;
▫ Потёмкин Виталий Николаевич — технический директор ООО «АгроСервис»;
▫ Борисенко Михаил Викторович — заведующий ремонтным цехом ПРО «Заря»;
▫ Иванов Евгений Валерьевич — главный агроном Кормовой компании;
▫ Алтухов Никита Иванович — инженер-механик ПРО «Восход»;
▫ Зыбин Фёдор Сергеевич — стажёр агронома ПРО «Восход»;
▫ Вернигора Александр Васильевич — директор ПРО «Луч»;
▫ Сорока Олег Сергеевич — агроном ПРО «Луч»;
▫ Щербак Владимир Николаевич — главный инженер-механик ПРО «Луч»;
▫ Титова Юлия Владимировна — ведущий специалист по стратегическому менеджменту Кормовой компании:
▫ Специалисты по стратегическому менеджменту: Костина Валерия Сергеевна, Полуэктова Марина Ивановна, Шутеева Елена Анатольевна, Федурина Светлана Петровна.

Сотрудники пообщались со студентами по специальностям «Агрономия» и «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования», рассказали о направлениях работы, возможностях трудоустройства и профессионального роста.

Такие встречи помогают студентам осознанно выбирать будущее место работы, а нам — замечать мотивированных ребят и приглашать их в команду.

Отдельно исполнительный директор ООО «ССК «Росток» Дмитрий Анатольевич Долгов отметил лучших практикантов.

В Молочной Компании состоялась защита проектов по улучшению производственных процессов!

В Молочной Компании состоялась защита проектов по улучшению производственных процессов!

В 2025 году команды молочно-товарных комплексов запустили 8 проектов.

По итогам защиты лидерами стали МТК «Сирень», успешно завершивший два проекта, и МТК «Магнолия», которая в прошлом году сделала первые шаги в проектной деятельности. Команды показали, что достижение поставленных целей напрямую зависит от слаженной командной работы.

Продолжаем улучшать рабочие процессы и создавать комфортные места работы

Сотрудники АПХ «Зелёная Долина» продолжают встречи со студентами Корочанского сельскохозяйственного техникума

Путь от студента до специалиста — реальный и достижимый!

В Корочанском сельскохозяйственном техникуме продолжаются уже традиционные встречи студентов с сотрудниками АПХ «Зелёная Долина» — опорного работодателя и надёжного партнёра в профессиональной подготовке кадров.

Со студентами 3 курса специальностей «Агрономия» и «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования» встретились выпускники техникума, которые сегодня успешно работают в ООО «Кормовая компания «Зелёная Долина», производство «Багрянец»:
▫️ Кирсанов Владимир Владимирович, заведующий ремонтным цехом;
▫️ Щендрыгин Вадим Александрович, агроном.

Именно такие встречи особенно ценны, когда о профессии, первых шагах и карьерном росте рассказывают те, кто ещё недавно сам был на месте студентов.

Ребята узнали об условиях трудоустройства, возможностях прохождения практики и о том, как можно совмещать работу с учёбой, делая первые шаги в профессии уже сегодня.

Директор АО «Белгородское» по племенной работе Мария Станиславовна Гридасова встретилась со студентами-первокурсниками Корочанского сельскохозяйственного техникума

Директор АО «Белгородское» по племенной работе Мария Станиславовна Гридасова встретилась со студентами-первокурсниками Корочанского сельскохозяйственного техникума.

Племенная работа — это фундамент всего холдинга. Качество племенного ядра определяет до 80% продуктивности стада, а это значит устойчивость и эффективность всего производства.

Будущие ветеринарные специалисты узнали о возможностях работы в холдинге, о том, как выстроены производственные процессы, и получили ответы на интересующие их вопросы. Роль ветеринара в племенной работе значительно шире, чем лечение животных, ведь от специалиста зависит здоровье поголовья, участие в отборе и формирование будущих поколений.

В «Зеленую Долину» можно приходить без опыта работы и получать практические навыки и профессиональный рост. Ждём в нашей команде молодые кадры!

Холдинг принял участников регионального проекта «Дня дублёра»

В регионе прошёл проект «День дублёра», приуроченный ко Дню российского студенчества. В рамках проекта заместитель губернатора — министр образования Белгородской области Андрей Викторович Милёхин вместе со своим дублёром посетил АгроМастерскую.

Гостей встретила директор АНО «Корпоративная Академия «Большое Крыло» Екатерина Сергеевна Юдина. В ходе визита министр и его дублёр ознакомились с работой АгроМастерской — детского центра дополнительного аграрного образования. Рассказала, как дети погружаются в аграрные профессии через практику, знакомятся с отраслью и делают первые осознанные шаги в выборе будущей специальности.

Проект «День дублёра» даёт молодым ребятам возможность перенимать управленческий опыт, работая бок о бок с руководителями региона, а также попробовать себя в самостоятельном принятии решений. Мы считаем важным создавать условия, в которых молодёжь может раскрывать свой потенциал и уверенно строить профессиональное будущее.

Отметили Старый Новый год на Агромастерской!

Корпоративная академия «Большое Крыло» создала по-настоящему тёплый русский праздник — с традициями, душевной атмосферой и вниманием к деталям. Вареники с предсказаниями, песни, загадки на аграрную тему, тематическая фотозона — всё сложилось в один общий, очень живой обеденный перерыв.

Константин Николаевич Журавлёв — лауреат премии имени Василия Яковлевича Горина!

Константин Николаевич Журавлёв — лауреат премии имени Василия Яковлевича Горина!

9 января, в день рождения дважды Героя Социалистического Труда Василия Яковлевича Горина, состоялась торжественная церемония вручения главной сельскохозяйственной награды региона. Уже 24 года подряд в этот день чествуют лучших представителей агропромышленного комплекса области — тех, чей труд, профессионализм и преданность делу служат опорой развитию отрасли.

️В 2025 году лауреатом премии в номинации «Сельскохозяйственное производство» стал директор по развитию производства (животноводство) АПХ «Зелёная Долина» Константин Николаевич Журавлёв.

Коллектив АПХ «Зелёная Долина» от всей души поздравляет Константина Николаевича с этой заслуженной наградой! Эта высокая оценка вашего многолетнего труда, лидерства и значимого вклада в развитие не только нашего холдинга, но и агропромышленного комплекса Белгородской области.

Новогодний подарок для нашей генетики!

Новогодний подарок для нашей генетики!

Долгожданное и по-настоящему значимое пополнение прибыло и чувствует себя отлично. В преддверии Нового года на предприятие АО «Белгородское» по племенной работе доставлены пять высокоценных племенных голштинских бычков!

Эти животные проделали долгий путь из штата Айдахо (США), чтобы стать частью нашей программы генетического улучшения. Это не просто поставка — это стратегический шаг и, без преувеличения, наш новогодний подарок себе и партнёрам, ориентированным на устойчивый рост и высокие производственные результаты.

Хорошая новость: все быки отлично перенесли перелёт и успешно адаптируются к новым условиям содержания. В настоящее время они проходят обязательный ветеринарный карантин. После его завершения производители будут готовы приступить к своей ключевой задаче — повышению молочного потенциала стад АПХ «Зелёная Долина» и хозяйств наших клиентов.

Ключевые генетические показатели быков:
🧬 Племенная ценность (NM$) — от 900
📊 Индекс общего типа (TPI) — от 3 205
🥛 Бета-казеин молока — A2A2

Ждем всех, кто стремится к генетическому прогрессу в своих стадах! По окончании карантина семя этих выдающихся производителей будет доступно для заказа через АО «Белгородское» по племенной работе (БелПлем).

АО «Белгородское» по племенной работе приобрело партию высокооценённых ремонтных бычков у ООО «Нива»

Завершаем год укреплением генетического резерва и потенциала стада!

АО «Белгородское» по племенной работе приобрело партию высокооценённых ремонтных бычков у ООО «Нива».

Эти животные — наша гордость и результат продуманной селекционной работы. Они получены от лучших коров АПХ «Зелёная Долина» и являются носителями элитных генов, что подтверждено генетическими паспортами.

Почему это стратегически важное приобретение? Цифры говорят сами за себя:

Высокая экономическая ценность: Оценка по индексу MBI (Milk Breeding Index) — селекционно-экономический индекс для молочного КРС показывает, что эти бычки значительно превосходят средние показатели по популяции. Например, один из них с индексом +32 321 ₽ лучше 98% сверстников, а другие находятся в топ-10% (лучше 86-91% популяции).

Потенциал продуктивности: Ожидаемый генетический вклад в стадо — это сотни килограммов дополнительного молока, жира и белка. Ключевые показатели среди группы:
Удой: +1359 кг
Общий жир: +50.4 кг
Общий белок: +47.1 кг

Улучшение признаков: Бычки несут гены, улучшающие важные для здоровья и долголетия признаки: крепость телосложения, качество вымени, продуктивное долголетие и жизнеспособность.

Мы укрепляем генетическое ядро, чтобы завтра получить не просто больше молока, а больше прибыли с каждой коровы для «Зелёной Долины» и наших партнёров.

Сильная генетика — основа рентабельности молочного стада. Мы вкладываемся в будущее сегодня!

Делегация руководителей АПХ «Зелёная Долина» посетила ОЭЗ «Алабуга» в Татарстане!

Делегация руководителей АПХ «Зелёная Долина» посетила ОЭЗ «Алабуга» в Татарстане!

Мы познакомились с работой одной из самых успешных особых экономических зон промышленного типа в России — местом, где создаются современные производства, привлекаются инвестиции и развивается инфраструктура для будущих специалистов.

Особое внимание уделили образовательным и кадровым практикам, включая опыт организации дуального обучения и взаимодействия с высокотехнологичными предприятиями в рамках «Алабуга Политех».

Поездка дала нам много идей и вдохновения для внедрения лучших практик в наши процессы!