Корочанский сельскохозяйственный техникум задает вектор развития СПО

2.8.2022

В Корочанском сельскохозяйственном техникуме, для которого АПХ «Зеленая долина» является якорным работодателем, состоялся Совет директоров профессиональных образовательных организаций Белгородской области. Тема — развитие системы СПО в регионе. Программу формирования новой сетевой модели взаимодействия техникума с отраслевым бизнес-партнером в рамках проекта Минпросвещения России «Профессионалитет» представила директор КСХТ Светлана Рожкова.

Задачи стоят амбициозные: сокращение сроков обучения для рабочих профессий до двух лет, развитие на базе техникума коворкинг-пространства, центров молодежных стартапов, общественных проектов и волонтерства. Цель — к концу 2024 года трудоустраивать не менее 85% выпускников техникума в аграрные компании региона. Внедрение новых образовательных программ нацелено на профессии будущего: агродиетолог, агрокибернетик, сетевой ветеринар, сити-фермер, управляющий сельскими территориями. Это не полный перечень.

Самым важным будет ведение агромониторинга, научных исследований и развитие инновационных решений в рамках специальностей «Атласа новых профессий». Честно говоря, когда мы с ним только знакомились, эти специальности не воспринимались как реальные, не думали, что мы придем к этому. Но сейчас мы уже пропустили через себя эту информацию и готовы активно работать, — рассказывает директор КСХТ Светлана Рожкова. — Особенно важна тема экологии. В частности, экоаудитор или экодиетолог, будут особенно востребованы нашим якорным работодателем АПХ «Зеленая Долина» и другими компаниями.

«Я это хочу, значит, это будет»

Создание в рамках проекта инновационно-образовательного пространства «ЭкоКампус», где будут фаблабы новых профессий, инфраструктура для досуга и спорта, «Агрокванториум» с возможностью вести лабораторные исследования и самостоятельную проектную работу, — все это часть стратегии АПХ «Зеленая Долина» по подготовке специалистов будущего. 

Проект развития получил высокую оценку органов государственной власти региона. Во многом это заслуга команды во главе с директором и успешного тандема техникума и его главного бизнес-партнера — компании «Зеленая Долина», считает Людмила Шаповалова, заместитель начальника департамента образовательной политики Министерства образования Белгородской области:

Необходимо встроиться в тот темп и в ту корпоративную культуру, которую нам предлагает бизнес. Что и делает техникум вместе с бизнесом. Люди работают сообща, слышат и понимают другу друга, договариваются и сотрудничают ежедневно в тесном режиме, не требуя посредников. Как в высказывании Генри Форда, я это хочу, значит, это будет.