16 июня АПХ «Зеленая Долина» принимала делегацию подразделений Группы НЛМК (Новолипецкий металлургический комбинат). Гостей интересовал опыт Компании в работе со студентами.
Двигать Компанию к новым успехам могут только люди. Поэтому именно они — главное достояние «Зеленой Долины». Найти нужного специалиста трудно, гораздо эффективнее вложиться в его подготовку. Это и делает Компания в сотрудничестве с Корочанским сельскохозяйственным техникумом.
Во время экскурсии по МTК «Ромашка», гостям показали, на каких площадках студенты проходят практику, в каких условиях, на каком оборудовании. Но по словам Председателя Совета директоров АПХ «Зеленая Долина» Сергея Юдина, главное — те, кто управляет качественными и эффективными технологиями. По мнению руководства Компании, основной вызов для нее — дефицит кадров будущего, способных не просто поддерживать эффективность производства, а вести его к новым масштабным целям. И чем раньше начнется подготовка таких кадров, тем эффективнее будет результат.
Поэтому для Корочанского сельскохозяйственного техникума АПХ «Зеленая Долина» — больше, чем «якорный работодатель», скорее ресурс для развития и партнер. Студентов ведут опытные специалисты компании и в теоретической подготовке, и на практике.
«Мы идем в техникум, понимая, что там ребята, которые могут обеспечить нам успех. Но, чтобы они это сделали, мы должны обеспечить им все необходимые условия для получения не просто профессии, а ремесла», — отметил Сергей Юдин.
А завершилась экскурсия для гостей дегустацией ремесленных сыров от производителя «Славный Сыровар».
